WIR – das Team – die Partner

Grundlage unserer Partnerschaft sind langjährige Erfahrungen miteinander, Vertrauen und eine gemeinsame Haltung. Unsere Partnerschaft ist für uns attraktiv, weil wir durch unsere Verschiedenheit eine kreative Vielfalt erleben. Wir lernen voneinander und miteinander. Entwickeln neue Ansätze und Produkte, wo schon im Entwicklungsprozess jeder profitiert. Unterschiedliche Perspektiven und Fähigkeiten, werden von dem gemeinsamen Geist des Wunsches nach nachhaltiger Veränderung zusammengehalten.

 

Iris Surburg

Dipl. Psychologin, Coach für Führungskräfte ,Teams und Veränderungsprojekte
Rollen- und Weltenwechslerin, Gruppenbauerin,Unternehmerin, Grenzarbeiterin
Motto: „ An der Grenze liegt das Wachstum!“
Kernkompetenzen: Ganzheitliche Beratung, Coaching, Changemanagement, Mentaltraining

Heike Rykatz

Dipl. Kauffrau, Controllerin und Interimsmanagerin
Potentialentwicklerin, Führungskraft, Musikerin, Wettermacherin
Motto:“ Nicht entweder oder, sondern sowohl als auch!“
Kernkompetenz: Projektleitung, Projektcoaching, Projektmanagement, Führungskräftecoaching

Christiane Hotz

Dipl. Wirtschaftsingenieurin und Führungskräftecoach
Unterstützerin, Führungskraft, Gärtnerin
Motto: „Ich glaube an die Kraft der Führung“
Kernkompetenzen: Ganzheitliches Denken, Managementerfahrung (Vorstand), Methodenwissen Führung, Strategiearbeit

Dagmar Stuebel

Diplom Kauffrau, Consultant und Coach
Kontakterin,Strukturgebende, Systemikerin, Seglerin
Motto: „Wer sich bewegt, bewegt immer mehr als sich selbst!“
Kernkompetenzen: Projektmanagement, Zeitmanagement, Changemanagement , eGovernment

Christiane Möller

Bankkauffrau und Expetrin für Mentoringprojekte in Wirtschaft und Poiltik
Beziehungsmanagerin, Gestalterin, Schreiberin, Lehmhausbesitzerin
Motto: „Wenn...dann Ganz!“
Kernkompetenzen: Vertrieb, Beratung und Begleitung

Julia Persitzky

Diplom-Psychologin und Personalentwicklerin
Eklektizistin, Strukturschaffende,Netzwerkerin
Motto: „Gras wächst nicht schneller, wenn man dran zieht!“
Kernkompetenzen: Personalentwicklung, Training, Organisationsberatung

Susa Pop

Dipl.Designerin und EU Kulturmanagerin
Atmosphärengestalterin, Nomadin, Künstlerin, Ideenentwicklerin
Motto:“Nicht bewerten, nur schauen “
Kernkompetenzen: Projektmanagement, Kreative Prozessgestaltung, Kooperations- und Netzwerkberatung

Iris von Tiedemann

Kostümbildnerin, Produktions- und Projektmanagerin und Führungskräftecoach
Netzwerkerin,Raumgestalterin, Welltenreisende, Grenzgängerin
Motto: „ Führung beginnt Innen!“
Kernkomptenzen: Integratives Coaching, Facilitation, Präsenztraining

Hannes Ley

Kaospilot, Projektmanager, und Marketingexperte
Brückenbauer, Rollenwechsler, Freigeist
Motto:“Denken, Machen!“
Kernkompetenzen: Strategieentwicklung, Kreation, Konzeption, Projektmanagement

Anders Sjöstedt

Gründer, Aufbauleiter, Ideenentwickler, Strategieberater
Weltenwechsler, Wahrnehmer, Anders
Motto: „Leichtichkeit. Immer.“
Kernkompetenzen: Erfolgsentwicklung, Fühldenken, Klarsprechen

Wolfgang Täger

Pädagoge und Organisationsentwickler
Katalysator, Steuermann, Hebamme, Hofnarr
Motto: „ Man kann den Menschen nichts lehren, man kann den Menschen nur helfen es in sich selbst zu finden“
Kernkompetenzen: Systemische Organisationsberatung, Personalentwicklung, Coaching

Uffe Elbaek

Sozialpädagoge, Journalist ,  Gründer und Vorstand Kaospilot International
Mentaltänzer, Veränderungsagent, Geschichtenerzähler, Ritter
Motto: „Du bekommst was Du gibst!“
Kernkomptenzen: Zukunft bauen, Soziale Innovation , New Business Design

Jürgen König

Dipl. Ingenieur, Coach, Team- und Organisationsentwickler
Unter-Nehmer, Netzwerkbastler, Enfant Terrible, Tri-Athlet,
Motto: Geht nicht, gibt’s nicht!
Kernkompetenzen: Systemisches Coaching, Outdoor-Training, ganzheitliche Bereichsentwicklung, Changewerkstatt

 
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