Coaching in Organisationen

Coaching ist ein partnerschaftlicher Entwicklungsprozess, der einer gemeinsamen Lernreise gleicht. Grundvoraussetzung für diese Lernreise ist das Commitment der Reiseteilnehmer. Dann werden Vision (SOLL-Zustand) und Ziele definiert. Weiterhin ist zu klären, von wo aus die Reise startet (Ist-Situation) und mit welchen Fähigkeiten im Gepäck gereist wird. Zur Reisevorbereitung gehört die Rahmen- u. Rollenklärung zwischen Coach und Coachee. So ensteht eine klare Vorstellung was auf dem Weg benötigt wird.

Die Coachinginterventionen dienen dem Entdecken der persönlichen Kraft eigene Lösungen in sich zu finden und so Ziele auf individuelle Art zu erreichen.

Erforderlich ist die Bereitschaft persönliche Grenzen zu erweitern und dauerhaft Verantwortung für den eigenen Weg zu übernehmen.

Coachingangebote

Coaching

• für individuelle Führung
• im Führungsalltag (on the Job)
• zwischen Konfliktpartnern
• von Teams
• von Projektmitgliedern
• Expertencoaching „Flying Lab“