Mentoring in Unternehmen

Wir bieten Mentoring in Unternehmen als kraftvolles Instrument der Personalentwicklung und des Wissensmanagements an.

Es bietet Raum:

• um von den Erfahrungen und Kompetenzen anderer zu profitieren
• vorhandenes Wissen zu nutzen und weiterzugeben
• Türen zu öffnen und Kontakte herzustellen
• den eigenen Weg und Orientierung zu finden,
• Stolperfallen zu erkennen und mit Ihnen umzugehen
• für einen Rollen und Perspektivenwechsel

    
Ziele:

• Dialogprozesse über die Themen Führungswerte/ -verhalten und Führungskultur
• Weitergabe von Wissen und Weisheit, welches in keiner Datenbank abgerufen werden kann
• Nachwuchskräfte fördern, binden und halten
• Einleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen und Organisationen